Аналитический дайджест | 02.11.2026 | Разбор темы

Узбекистан намерен довести денежные поступления из-за рубежа до $50 млрд и перестраивает систему подготовки мигрантов. Зависимость от российского рынка становится рискованнее, а доступ к альтернативным направлениям требует другой квалификации и других институтов. Работу новой системы предстоит оценивать по фактическому трудоустройству и соблюдению обещанных условий — показателям, которые отличаются от общей суммы денежных переводов.

На совещании 2 ноября Шавкат Мирзиёев поставил перед хокимами, дипломатами и системой профессионального образования задачу активнее готовить граждан к высокооплачиваемой работе за границей. Предложены новые региональные миграционные центры и программы техникумов под требования иностранных работодателей, а организацию зарубежного найма планируется передать наиболее надёжным частным агентствам. Одновременно президент объявил цель довести ежегодные денежные поступления из-за рубежа до $50 млрд.

Самую существенную характеристику нынешнего положения дал сам президент. По сообщению Gazeta, говоря о поступающих в страну деньгах, он признал: этого результата граждане добились «самостоятельно, в одиночку».

Это замечание объясняет и необходимость реформы, и её пределы. Миллионы миграционных решений принимаются вне государственных программ — самими работниками, их семьями и иностранными нанимателями. Государство может расширять доступ к более выгодной занятости, снижать риски и защищать права. Но зарплаты, правила допуска на иностранный рынок и решения о переводах зависят от других участников. Чтобы оценить реформу, нужно различать то, что обеспечивают национальные ведомства, что решают зарубежные работодатели и что в итоге отражает статистика переводов.

Полные выпуски Mohiyat публикуются ежедневно в закрытом Telegram-канале: